Abordons un sujet douloureux qui est celui du handicap, sous toutes ses formes, et à cet acharnement calculé d’une ancienne élue qui plutôt que de rester à l’intérieur du système pour mieux le combattre, a préféré en sortir pour mieux le critiquer tout en se privant des informations et de la force de proposition qui aurait pu être la sienne pour faire avancer un sujet sur lequel nous travaillons depuis des années.

• Vous vous étonnez, Madame, d’avoir vu un isoloir handicapé au second tour des législatives. Non Madame, ce frémissement dont vous parlez n’est pas consécutif à votre démission mais si vous aviez bien regardé, il était là dès le premier tour des présidentielles. Vous n’êtes pas non plus l’initiatrice du bulletin d’infos comme vous l’affirmez, c’est une autre femme, Madame DEFIVES, qui a beaucoup apporté à notre commune, qui en est à l’origine.
  
  
• Revenons au handicap et à votre parfaite méconnaissance de notre politique en la matière. Vous notez votre intétêt pour les deux arrêts de bus mis en place dans le rond-point. Non Madame, leur construction n’a pas été décidée en 2001 comme vous l’écrivez, mais par le Conseil Général suite à la validation de l’avant projet sommaire début 2007. Les techniciens du C.G. ont pris l’initiative de mettre en avant la ligne Billy-Berclau/Lille comme ligne expérimentale au regard du Schéma Directeur d’accessibilité dont les grandes lignes seront figées en 2008 sauf avis contraire des politiques.
  
  
• Vous agressez la communauté de communes parce qu’elle ne répond pas au problème du transport de votre fille. Mais, vous devriez, en “ex” bonne déléguée communautaire suppléante, savoir que la compétence transport n’est pas dans ses statuts ce qui lui interdit toute démarche. La Maison Départementale des Personnes Handicapées vous a invitée à faire une demande de prestation de compensation, nous vous avons adressé un dossier pour faire cette demande.
  
  
• Concernant les infrastructures et particulièrement les bâtiments recevant du public, nous avons comme projet de réhabiliter la mairie quand nos finances nous le permettront. Vous n’êtes pas, ou du moins nous l’espérons, sans savoir que quelles que soit les interventions que nous sommes amenés à faire dans un ERP, nous passons en commission de sécurité et d’accessibilité où tout est vérifié en matière de qualité de vie des handicapés. Alors ne soyez pas inquiète. Pour l’instant, nous nous adaptons au cas par cas. D’ailleurs si vous le souhaitez, nous vous invitons à venir découvrir la rampe fabriquée par nos ouvriers pour permettre à des handicapés lourds de nous rendre visite par l’arrière de la mairie.
  
  
• Pourquoi Madame, êtes vous aussi insistante quand vous affirmez à qui veut le lire, que notre démarche envers les handicapés consiste à les regrouper avec les personnes âgées. Vous n’avez rien compris à défaut de ne rien avoir entendu. Il n’a jamais été question de mettre de jeunes handicapés dans les logements du béguinage ni d’ailleurs dans ceux du collectif, mais simplement comme la loi l’exige, de créer un nombre suffisant de logements pensés pour eux, âgés ou jeunes ou pour des personnes à mobilité réduite.
  
  Non Madame, ce n’est pas votre démission qui nous a entraînés à embaucher des handicapés. Même si le handicap n’est pas physique, il peut être aussi pénalisant. Alors, sachez que depuis 3 ans nous travaillons en étroite collaboration avec la mission locale pour avoir un jeune de préférence pour remplir avec nous la mission de proprété communale sous la houlette d’un parrain qui est un ouvrier municipal. Quant à notre jeune stagiaire, qui est un handicapé lourd, il avait besoin d’une confirmatiion de stage, nous lui avons donc ouvert nos portes. Nous profiterons de sa présence dans nos murs pour parfaire notre projet de réhabilitation de la mairie en tenant compte de ses observations.
  
  Vous avez décidé Madame de prendre la Présidence d’une nouvelle association “Handicap et citoyenneté”, nous vous souhaitons bonne chance et bon courage.